چهارشنبه ۳۰ مرداد ۱۳۹۸ - ۰۰:۳۸ Wednesday, 21 August 2019 |
تاریخ انتشار: ۱۳:۱۱ - ۲۴ مرداد ۱۳۹۸
کد خبر: ۳۳۸۶۲
تندرست نیوز؛سرمربی آبی پوشان پایتخت نتوانست خود را از حاشیه دور کند و یک نقطه ضعف از خود نشان داد.
استقلال برای جایگزینی وینفرد شفر زمان زیادی صبر نکرد و این بار یک مربی سرشناس تر را جذب کرد.استراماچونی جوان که روزی هدایت اینتر را برعهده گرفت و خود را به فوتبال ایتالیا و اروپا معرفی کرد در نخستین تجربه خود در قاره آسیا هدایت آبی پوشان پایتخت را برعهده گرفت.

این مربی بزرگ ایتالیایی در این چند هفته ای که هدایت آبی پوشان را برعهده گرفت نشان داد که مربی باکلاس و حرفه ای است.

مربیگری کردن در تیم های بزرگ و پر حاشیه نیاز به برقراری آرامش در درجه نخست دارد و استراماچونی به خوبی چنین فضای را در آبی پوشان به وجود آورد. او به ندرت مصاحبه می کند و مهم تر اینکه مربی بسیار بانظمی و صاحب سبکی است و اجازه هیچ گونه حاشیه سازی را تیمش نمی دهد و این نقطه قوت بزرگ او به شمار می آید.

یک مربی برای موفقیت باید تنها روی فوتبال تمرکز کند و مسائل بیرون از فوتبال را به مدیران باشگاه واگذار کند اما مرد ایتالیایی در این زمینه نقطه ضعف از خود نشان دهد.

در افشاگری که توسط دی‌مارتزیو، خبرنگار ایتالیایی انجام شد دلیل نخست احتمال استعفای استراماچونی برکناری علی خطیر است تا جایکه این برکناری باعث ناراحتی مرد ایتالیایی شده است.

در دوران شفر هم این مربی باتجربه آلمانی به جای تمرکز کردن روی مسائل داخل مستطیل سبز به مسائل مدیریتی هم واکنش نشان می داد و همین باعث اختلاف او با علی خطیر شد و در نهایت کسی که بیشتر از همه ضرر کرد این استقلال و هواداران این تیم بود.

استراماچونی هم از همین ابتدا وارد مسائل مدیریتی شده است و تمرکز خود را روی این مسائل گذاشته و این در درجه نخست هم آرامش استقلال را بر هم می زند و هم باعث می شود تا او نتواند افکار خود را به خوبی در تیم اجرا کند و آبی پوشان مثل چند فصل اخیر اسیر حاشیه سازی و جنجال شوند.

سرمربی ایتالیایی آبی پوشان نشان داده که می تواند روزهای خوبی را در این تیم سپری کند اما به شرط اینکه شرایط برای او مهیا شود و تنها دغدغه فنی داشته باشد. هرگونه دخالت او در کارهای مدیریتی باعث خواهد شد تا آرامش خود و تیمش به هم ریخته شود و استقلال بازهم اشتباهات اخیر خود را تکرار کند.



پارس فوتبال
نام:
ایمیل:
* نظر: